Chủ yếu có lợi cho cty là chính. Nếu cty có sếp quan tâm nhân viên, sống tình cảm thì ok. Nhưng cty mà ỉa lên luật đi muộn trừ tiền chỉ nhăm nhăm phạt nhân viên với phe cánh thì dẹp mẹ đi đỡ nhức đầu.
Nếu xh rơi vào một thời kỳ công bằng văn minh thì chả tiếc gì công sức của mình bỏ ra nếu được ghi nhận xứng đáng những đóng góp của bản thân. Chỉ sợ sinh ra thời lưu manh mình hi sinh công sức chúng nó lại đồn là ngu để lên mặt thôi, vậy thì làm những việc đó làm đeo gì? Vừa mất công còn bị...
Đi làm chỉ vì muốn kiếm miếng đớp vào mồm mà phải để ý thằng sếp, con đồng nghiệp khỏi nó cắn mình thì tâm trạng đâu mà làm. Môi trường lành mạnh thì ai mà từ chối đi làm.
Văn hoá VN nó vẫn chạy xa thế giới lắm. Nếu mày muốn như tây thì phải tìm con nhà có đk me tây tí nó phập cả trăm thằng lúc 18-20 rồi thì buoi nào chẳng giống buồi nào.
Tình cảm con người chứ phải cục thịt đâu. Mày đục bao nhiêu con đi nữa quay lại với con mày phập lần đầu vẫn sướng tê người thôi. Nhất là đàn bà người phá trinh nó lúc nào nó chả nhớ nhất.