Thiếu 22.000 lao động, Bình Dương nhờ 28 tỉnh, thành hỗ trợ gấp

Hotboidn91

Hotboidn91

Đệ Anh VaiLonThat
Canada
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, dù đã bước sang quý II/2024, nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương vẫn đang thiếu hụt nguồn nhân lực để đáp ứng đơn hàng, mở rộng sản xuất. Bên cạnh ưu tiên cho những lao động có tay nghề, các doanh nghiệp vẫn cần tuyển dụng lao động phổ thông để đào tạo, đáp ứng công việc. Các doanh nghiệp ngành dệt may, giày da, gỗ... là những đơn vị cần tuyển từ khoảng 500-2.000 lao động phổ thông. Để giúp các doanh nghiệp có đủ nguồn lao động, từ sau Tết Nguyên đán 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh liên tục cập nhật danh sách tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp lên các trang mạng xã hội như Zalo, Facebook, website để kết nối cung cầu việc làm.
1608557013267-png.345396

Mới đây, qua thông tin tuyển dụng từ các cấp công đoàn trong tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã có thống kê tuyển dụng của 180 doanh nghiệp với hơn 22.000 lao động trên địa bàn. Trong đó, có thống kê chi tiết số lao động cần tuyển dụng tại từng doanh nghiệp, ngành nghề, số điện thoại của bộ phận tuyển dụng tại mỗi doanh nghiệp. Ngay sau khi nắm được thông tin tuyển dụng, LĐLĐ Bình Dương đã có văn bản phối hợp kèm theo danh sách tuyển dụng gửi đến LĐLĐ của 28 tỉnh, thành phố trong cả nước để nhờ hỗ trợ, chia sẻ thông tin tuyển dụng đến người dân trong độ tuổi lao động được biết, tìm kiếm thông tin việc làm phù hợp tại Bình Dương.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, dự báo trong 6 tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp cần khoảng 25.000-30.000 lao động (trong đó chủ yếu là lao động phổ thông và lao động có tay nghề chiếm 80%). Theo dự báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, nhu cầu việc làm của người lao động sẽ kéo dài đến hết quý 2/2024. Có khoảng 35.000 lao động tham gia vào thị trường cung lao động (trong đó độ tuổi từ 18-45 chiếm đa số).

dantri.com.vn

Thiếu 22.000 lao động, Bình Dương nhờ 28 tỉnh, thành hỗ trợ gấp

(Dân trí) - Ngoài Trung tâm Dịch vụ việc làm, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã đưa thông tin tuyển dụng đến 28 tỉnh, thành trong cả nước để tìm nguồn lao động cho doanh nghiệp.
dantri.com.vn dantri.com.vn
 
Ba Sâm:
đi xklđ chứ ngu lồn gì làm ở vn, 35 tuổi nó sút ra đường như 1 con chó
trong khi đi xklđ nhật, 42 tuổi người ta còn tuyển

Bấm để mở rộng...

35 tuổi nó sút ko phải vì sức khỏe kém hay do bậc lương cao
Nguyên nhân chính là các công ty FDI ở VN đa phần độc hại,nhất là công ty Tàu.Nó tính hết rồi,tầm 10-15 năm tùy,cơ thể m sẽ có tỷ lệ lớn bị bệnh nghề nghiệp,thậm chí ung cmn thư,nên nó sút phủi đít cmnl
Mà ngành nghề ko cần chất xám nhiều nên tuyển mới phát một
 
vitngusieucon:
35 tuổi nó sút ko phải vì sức khỏe kém hay do bậc lương cao
Nguyên nhân chính là các công ty FDI ở VN đa phần độc hại,nhất là công ty Tàu.Nó tính hết rồi,tầm 10-15 năm tùy,cơ thể m sẽ có tỷ lệ lớn bị bệnh nghề nghiệp,thậm chí ung cmn thư,nên nó sút phủi đít cmnl
Mà ngành nghề ko cần chất xám nhiều nên tuyển mới phát một
Bấm để mở rộng...
M nhầm bất kể văn phòng hay công nhân, culi đến tầm 30-35 là đuổi cổ ra đường. Đuổi để thay bọn trẻ hơn với giá rẻ mạt, cũng triệt tiêu đc mối lo lương hưu bọn dân đen của chóp bu.
 
dhtbomay:
M nhầm bất kể văn phòng hay công nhân, culi đến tầm 30-35 là đuổi cổ ra đường. Đuổi để thay bọn trẻ hơn với giá rẻ mạt, cũng triệt tiêu đc mối lo lương hưu bọn dân đen của chóp bu.
Bấm để mở rộng...
T tưởng nó chỉ đuổi mấy ngành độc hại như chỗ tao,chứ nếu làm vậy thì khó mà kiếm được người nào tận tâm làm việc hoặc làm việc hiệu quả với tâm lý sẽ bị sút
Trừ khi thị trường quá nhiều lao động dư thừa :sad:
 
vitngusieucon:
T tưởng nó chỉ đuổi mấy ngành độc hại như chỗ tao,chứ nếu làm vậy thì khó mà kiếm được người nào tận tâm làm việc hoặc làm việc hiệu quả với tâm lý sẽ bị sút
Trừ khi thị trường quá nhiều lao động dư thừa :sad:
Bấm để mở rộng...
Thì sự thật nó là như thế. Tại sao chúng nó đua nhau vào mấy cty nhà nước hay công chức vì rất khó bị tống cổ dù lương 3 cọc 3 đồng.
Chúng nó cần gì mấy thằng culi, văn phòng, công nhân tận tâm với nó điều quan trọng nhất là tiền, đéo tận tâm để nó bóc lột thì trừ lương hoặc thay thằng khác.
 
Cùng là làm Culi bỏ sức lao động ra các Xamer chọn đi XKLD hết rồi mà đồng tiền còn có giá trị và sức khỏe làm việc như Tư Bản chi tiêu tiền bạc chi ra có giá trị chất lượng hợp lý theo cách của Tư Bản

Còn ở Vịt Cộng làm việc Culi theo Tư Bản nhưng chi tiêu tiền bạc theo cách của Cộng San thấy gánh nặng chưa,đói

Sức khỏe bỏ ra nhận về không xứng đáng và đồng tiền Hồ Tệ giá trị như giấy chùi đít :sure:
 
Ba Sâm:
đi xklđ chứ ngu lồn gì làm ở vn, 35 tuổi nó sút ra đường như 1 con chó
trong khi đi xklđ nhật, 42 tuổi người ta còn tuyển

Bấm để mở rộng...

đcm thật sao tao ghét cái nhạc này thế không biết. người ta đi làm xa nhà kiếm cơm cũng có tiền của chứ có phải cái phường rách nát bần cùng ăn xin đâu, lồng quả nhạc cứ như đây là loại đáy xã hội, tha thiết thê lương lắm đéo bằng. loại content mất dạy, y như cái đám đăng hình người bị bệnh đau ốm xong kêu thả chữ A, thả chữ T, a di đà phật các thứ.
 
Ba Sâm:
đi xklđ chứ ngu lồn gì làm ở vn, 35 tuổi nó sút ra đường như 1 con chó
trong khi đi xklđ nhật, 42 tuổi người ta còn tuyển

Bấm để mở rộng...

tao vẫn thích nhân lực trên 30 họ làm việc có trách nhiệm hơn bọn trẻ, họ có gia đình và cần công việc hơn bọn trẻ trâu
 
Sửa lần cuối:
vitngusieucon:
T tưởng nó chỉ đuổi mấy ngành độc hại như chỗ tao,chứ nếu làm vậy thì khó mà kiếm được người nào tận tâm làm việc hoặc làm việc hiệu quả với tâm lý sẽ bị sút
Trừ khi thị trường quá nhiều lao động dư thừa :sad:
Bấm để mở rộng...
@tomas tan
 
Hotboidn91:
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, dù đã bước sang quý II/2024, nhiều doanh nghiệp tại Bình Dương vẫn đang thiếu hụt nguồn nhân lực để đáp ứng đơn hàng, mở rộng sản xuất. Bên cạnh ưu tiên cho những lao động có tay nghề, các doanh nghiệp vẫn cần tuyển dụng lao động phổ thông để đào tạo, đáp ứng công việc. Các doanh nghiệp ngành dệt may, giày da, gỗ... là những đơn vị cần tuyển từ khoảng 500-2.000 lao động phổ thông. Để giúp các doanh nghiệp có đủ nguồn lao động, từ sau Tết Nguyên đán 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh liên tục cập nhật danh sách tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp lên các trang mạng xã hội như Zalo, Facebook, website để kết nối cung cầu việc làm.
1608557013267-png.345396

Mới đây, qua thông tin tuyển dụng từ các cấp công đoàn trong tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã có thống kê tuyển dụng của 180 doanh nghiệp với hơn 22.000 lao động trên địa bàn. Trong đó, có thống kê chi tiết số lao động cần tuyển dụng tại từng doanh nghiệp, ngành nghề, số điện thoại của bộ phận tuyển dụng tại mỗi doanh nghiệp. Ngay sau khi nắm được thông tin tuyển dụng, LĐLĐ Bình Dương đã có văn bản phối hợp kèm theo danh sách tuyển dụng gửi đến LĐLĐ của 28 tỉnh, thành phố trong cả nước để nhờ hỗ trợ, chia sẻ thông tin tuyển dụng đến người dân trong độ tuổi lao động được biết, tìm kiếm thông tin việc làm phù hợp tại Bình Dương.

Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, dự báo trong 6 tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp cần khoảng 25.000-30.000 lao động (trong đó chủ yếu là lao động phổ thông và lao động có tay nghề chiếm 80%). Theo dự báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, nhu cầu việc làm của người lao động sẽ kéo dài đến hết quý 2/2024. Có khoảng 35.000 lao động tham gia vào thị trường cung lao động (trong đó độ tuổi từ 18-45 chiếm đa số).

dantri.com.vn

Thiếu 22.000 lao động, Bình Dương nhờ 28 tỉnh, thành hỗ trợ gấp

(Dân trí) - Ngoài Trung tâm Dịch vụ việc làm, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đã đưa thông tin tuyển dụng đến 28 tỉnh, thành trong cả nước để tìm nguồn lao động cho doanh nghiệp.
dantri.com.vn dantri.com.vn
Bấm để mở rộng...
Dkm đang đuổi việc tràn lan hết, đứa nào trụ lại dc thì bị ép năng suất, chửi rủa để đuổi khéo, có cái lồn ấy mà thiếu lao động, báo đĩ bút vkl
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top