Boykutyno333
Khổ vì lồn
Rãnh đọc
Luật rồi, doanh nghiệp không theo không được.Ít ra mong bọn m hiểu về bhxh đừng để bị dắt mũi
Mày nói đi bảo hiểm xã hội tại sao lại vỡ quỹ.Thằng này nó có thù với bảo hiểm nên suy nghĩ nó đang bị sai lệch !!! Bảo Hiểm là mày bỏ tiền để có 1 khoản tiền phòng hờ cho những rủi ro mày không biết trước trong tương lai. Mà mày lại tính lời lỗ như đầu tư !!! Nếu mày đóng bảo hiểm nhưng mày bị đủ cái trong đó và được hưởng hết thì dĩ nhie6n mày lời hơn cái 1.84% bị mất kia rất rất nhiều lần !!! Còn đây không bị gì mất 1.84% kêu ca !!! Vậy nó mở công ty làm free cho tụi m` ah !! Vừa rồi người nhà tao vừa tham gia bảo hiểm nhân thọ mới đóng được 2 tháng, thì khám bệnh phát hiện bệnh ung thư, nhập viện khám mổ chi phí hết 22 triệu ( đã trừ bhyt ). Xong là gọi bên tụi bảo hiểm nhân thọ nó xin hồ sơ giấy tờ gốc đi kiểm chứng 3 4 tháng không xong cuối cùng nó chốt câu : công ty chấp nhận chi trả cho khách hàng khoảng tiền 70 triệu cho bệnh hiểm nghèo giai đoạn sớm -> Bụp 1 phát vào tài khoản, trong khi mới đóng 2 tháng khoảng 18 triệu !!! Vậy là lời chưa ???? Xong tới hết hợp đồng thì lại được hoàn lại 1 khoản và dĩ nhiên khoản này bị vơi đi so với tổng đóng là bình thường !!!
Luật rồi, doanh nghiệp không theo không được.
Vợ tao sanh nghỉ 6 tháng > BHXH trả lương (tầm 3 - 4 tr / tháng).
Thằng cty tao đứt dây chằng, phải mổ, nghỉ 3 tháng > BHXH trả lương (tầm 5 tr/tháng)
Tao bệnh nằm nhà 10 ngày, 3 ngày nghỉ ốm - lương cty, 7 ngày - lương BHXH, không trừ phép.
Đó là những khoản chi tao biết của BHXH.
Thằng trên kia bảo nghỉ đẻ 6 tháng tao thấy lý do đó chính là lý do lớn nhất quỹ bảo hiểm bể chứ đéo phải do rút 1 lần. Chúng mày tính đi,cứ 1 trường hợp đẻ là quỹ phải chi ra số tiền đóng 3 năm,sau đó thường thì người tham gia sẽ rút bh 1 lần luôn rồi mới đóng lại hoặc nghỉ luôn. Cái bhxh đông lào ngon nhất là chi thai sản thôi.
20 năm m nhận đc có 45% thôi.Đóng vô hơn 20 năm và phải đạt độ tuổi mới đc nhận lương hưu, lương hưu thì nay cũng k bnhiu. K thì chỉ nhận đc 1 cục, mà nhận 1 cục thì lỗ vãi lol. Dmcs
bản chất của bảo hiểm không xấu. Cái m` đang đề cập thật ra là vấn đề con người. Con người quản lý và vận hành nó kém làm nó không phát huy được hết sức mạnh của nó !!! Mà vấn đề này thì m` chẳng thể nào thay đổi được 1 hay 2 ngày !!! Nó là vấn đề sâu xa !!! Không phải chỉ 1 vài cá nhân có thể tác động dc !!! Dù sao thì topic của m` cũng khai sáng cho nhiều người hiểu vể BHXH, nhưng hiểu cho đúng thì sẽ ok hơn, còn hiểu sai lệch thì sẽ còn nguy hiểm hơn là ko hiểu !!!Mày nói đi bảo hiểm xã hội tại sao lại vỡ quỹ.
Tỷ lệ đóng thì tầm cao nhất thế giới. Nhận ít nhất thế giới mà vỡ
Mày chửi cứ chửi, nhưng chửi cho đúng. Mày tính nhập nhằng giữa Gross, Net, Employer charge. Số sai hết mẹ thì chửi gì.Thông não tính mức đóng BHXH:
Như vậy cứ đều đều lương bọn mày 20 triệu thì chi phí lao động của bọn mày được cơ cấu =20*132%= 26 400 000d. nghĩ là cúng cho bảo hiểm 6.4tr.
Vì tính ưu việt của Đao Lồng nên Đẻ ra thứ quái thai là lương đóng BHXH cao hơn lương tối thiểu vùng một tí, cái này chỉ bọn DN lưu manh áp dụng thôi, FDI tử tế nó đóng trên full lương.
Ok sơ sơ vậy hiểu rồi chứ gì mấy con bò.
GIờ tính tiền nhận được bảo hiểm xã hội 1 lần nhé. Theo luật sau 2014 thì cứ đóng 1 năm nhận được 2 tháng. Hiểu rồi chứ gì
Đm bọn mày lên mạng mà tìm hiểu sơ sơ đi nhé
Vị chi mỗi năm đóng 32%*12 tháng =3.84 tháng được tính chi trả 2 tháng bảo hiểm xã hội nếu nghỉ việc và chọn rút bảo hiểm xã hội 1 lần
Như vậy mỗi năm mất đi 1.84 tháng lương chưa tính lãi.
Lương 20 triệu đóng 6tr4 mỗi tháng tổng 12 tháng 76.8tr nhận được 40tr.
Mất đi 36.8tr. Haha phiến phiến vậy nhé
Nếu bỏ qua mấy khoản BHYT, BHTN, còn BHXH 25%*12= 3 tháng được nhận 2 tháng mất đi 1 tháng chưa tính lãi
Lương 20tr và bỏ qua mấy khoản phiến phiến cho rộng rãi thì bọn mày mất đúng 20tr mỗi năm đóng
Bọn mày thấy sự ưu việt chưa?
Đây là ví dụ 1 trường hợp đã đi làm đóng BHXH 10 năm 1 tháng:
Từ thời 2012 đâu đó 1.9tr theo quy định.
Sau đó giờ làm trưởng phòng lương tầm 20 tr, mức lương đóng BHXH tháng 9tr.
Bọn m xem số tiền đã đóng bao nhiêu, nhận về bao nhiêu và lương hưu ưu việt thế nào trong bảng trên nhé.
Các cháu đi làm là trưởng thành rồi. Lên google mà đọc cho biết đừng hỏi mấy câu ngu ngơ nữa nha.
về bản chất thì lấy tiền thằng sau trả cho thằng trước. Mà thằng trước ăn hơi nhiều (bọn QD, CA).Thế mà chúng nó kêu gào vỡ quỹ BHXH là sao nhỉ?
Sai cái đéo gì.Mày chửi cứ chửi, nhưng chửi cho đúng. Mày tính nhập nhằng giữa Gross, Net, Employer charge. Số sai hết mẹ thì chửi gì.
Bản chất SI nước nào cũng thế, nó là 1 dạng bảo hiểm. Thế nên ko có người đóng nào được "lợi" dưới góc độ thuần túy tài chính đâu.
Muốn chửi BHXH VN nên tập trung vào mấy thứ:
- Làm ngơ cho hệ 2 lương
- Thiếu trách nhiệm của ban quản lý quỹ (vụ 3X chỉ đạo cho vay mất mấy nghìn tỉ im mẹ nó rồi)
Cái m nói đéo ai không biết.Mấy con lợn đọc để rõ hơn. Cứ ở đó mà lo thua lỗ. Năm ngoái kết dư gần 100 nghìn tỏi riêng quỹ BH thất nghiệp và mang ra phát hỗ trợ dịch covid hết tất cả những người đóng BH. Mục đích ra đời của BHXH là giảm chia sẻ gánh nặng đối tượng không có thu nhập và đối tượng có thu nhập. Gánh nặng quỹ BhXh hiện nay là lương hưu ( các đối tượng có công trước kia thường đóng rất ít và hiện tại vẫn hưởng lương ) + chi phí BhytMấy năm trước câu cửa miệng là “vỡ quỹ BHXH”, thực tế kết dư tương đối tốt
(Thanh tra) - Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho hay, mấy năm trước cứ nhắc đến Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) thì câu cửa miệng là “vỡ quỹ BHXH”. Thực tế mấy năm qua kết dư của quỹ tương đối tốt.thanhtra.com.vn
T thấy chả ai nghĩ xa như thế đâu.có thằng nào suy nghĩ như t ko ? chú phỉnh thả lỏng vấn đề thực phẩm bẩn các thứ để giảm tuổi thọ => đỡ gánh nặng cho bhxh
Cái tao đóng quá nhiều nhận lại quá ít.bản chất của bảo hiểm không xấu. Cái m` đang đề cập thật ra là vấn đề con người. Con người quản lý và vận hành nó kém làm nó không phát huy được hết sức mạnh của nó !!! Mà vấn đề này thì m` chẳng thể nào thay đổi được 1 hay 2 ngày !!! Nó là vấn đề sâu xa !!! Không phải chỉ 1 vài cá nhân có thể tác động dc !!! Dù sao thì topic của m` cũng khai sáng cho nhiều người hiểu vể BHXH, nhưng hiểu cho đúng thì sẽ ok hơn, còn hiểu sai lệch thì sẽ còn nguy hiểm hơn là ko hiểu !!!
Hốc hết chứ làm sao mà hếtMấy con lợn đọc để rõ hơn. Cứ ở đó mà lo thua lỗ. Năm ngoái kết dư gần 100 nghìn tỏi riêng quỹ BH thất nghiệp và mang ra phát hỗ trợ dịch covid hết tất cả những người đóng BH. Mục đích ra đời của BHXH là giảm chia sẻ gánh nặng đối tượng không có thu nhập và đối tượng có thu nhập. Gánh nặng quỹ BhXh hiện nay là lương hưu ( các đối tượng có công trước kia thường đóng rất ít và hiện tại vẫn hưởng lương ) + chi phí BhytMấy năm trước câu cửa miệng là “vỡ quỹ BHXH”, thực tế kết dư tương đối tốt
(Thanh tra) - Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho hay, mấy năm trước cứ nhắc đến Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) thì câu cửa miệng là “vỡ quỹ BHXH”. Thực tế mấy năm qua kết dư của quỹ tương đối tốt.thanhtra.com.vn
Riêng bảo hiểm thất nghiệp đã dư dả như vậy mà hốc cho bằng hết t cũng lạyMấy con lợn đọc để rõ hơn. Cứ ở đó mà lo thua lỗ. Năm ngoái kết dư gần 100 nghìn tỏi riêng quỹ BH thất nghiệp và mang ra phát hỗ trợ dịch covid hết tất cả những người đóng BH. Mục đích ra đời của BHXH là giảm chia sẻ gánh nặng đối tượng không có thu nhập và đối tượng có thu nhập. Gánh nặng quỹ BhXh hiện nay là lương hưu ( các đối tượng có công trước kia thường đóng rất ít và hiện tại vẫn hưởng lương ) + chi phí BhytMấy năm trước câu cửa miệng là “vỡ quỹ BHXH”, thực tế kết dư tương đối tốt
(Thanh tra) - Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho hay, mấy năm trước cứ nhắc đến Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) thì câu cửa miệng là “vỡ quỹ BHXH”. Thực tế mấy năm qua kết dư của quỹ tương đối tốt.thanhtra.com.vn